MSKPU LPP Responsible Fashion Awards

1. edycja konkursu Responsible Fashion Awards

Zaprojektuj swoją kolekcję eko z LPP i MSKPU – ruszyła pierwsza edycja konkursu Responsible Fashion Awards.

Z początkiem czerwca wystartował pierwszy ekologiczny konkurs ‘’Responsible Fashion Awards” organizowany przez Międzynarodową Szkołę Kostiumografii i Projektowania Ubioru. Partnerem konkursu jest LPP, polski producent odzieży, właściciel marek Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay. Celem konkursu jest promocja idei projektowania odzieży w duchu ekologii i etyki. Prace konkursowe można zgłaszać do 18 września. Na finalistów czekają m.in. nagrody pieniężne, udział w kursie na temat odpowiedzialnej i zrównoważonej mody oraz roczne stypendium na naukę w MSKPU.

W konkursie Responsible Fashion Awards mogą wziąć udział zarówno zawodowi projektanci, posiadający doświadczenie i wykształcenie kierunkowe, jak i pasjonaci, niezwiązani zawodowo z branżą modową i projektowaniem. – Projekt ten dedykujemy wszystkim, którzy chcą wiedzieć więcej o odpowiedzialnej modzie, o założeniach CSR w branży odzieżowej, jak i o rozwiązaniach technologicznych w kierunku zrównoważonego projektowania i produkowania ubrań. To szlachetna inicjatywa, którą możemy zrealizować dzięki współpracy z LPP. Konkurs jest unikatowy na skalę światową, a jego uczestnicy poza nagrodami finansowymi oraz stypendiami otrzymują eko tkaniny oraz eko dodatki krawieckie na odszycie modeli konkursowych. Tego nie robi nikt inny – komentuje dr Magdalena Płonka, Dyrektor MSKPU.

Celem konkursu jest rozpowszechnianie wiedzy na temat ekologicznych i etycznych rozwiązań w branży tekstylnej. Na etapie zgłoszeń do konkursu uczestnicy muszą wykonać szkice kolekcji, która docelowo ma być wykonana z przyjaznych dla środowiska materiałów.

– Najważniejsze w tym konkursie to wiedza i świadomość odpowiedzialności, jaka spoczywa na projektantach odzieży. Ekologiczne podejście zaczyna się w głowie twórcy, dlatego tak ważna jest praca u podstaw i podejmowanie zrównoważonych decyzji już na etapie projektu. Projektanci są ważnymi inicjatorami zmian w branży odzieżowej, ponieważ to właśnie od ich podejścia zależy, czy moda na ekologię będzie ponadczasowa – mówi Anna Miazga, koordynator ds. CSR w LPP – Z tego względu, aby wesprzeć uczestników w przygotowaniach do konkursu, postanowiliśmy opracować katalog ekologicznych tkanin, dzięki któremu stworzą koncepcję w oparciu o zrównoważone materiały od podstaw. Uczestnicy mogą również liczyć na nasze wsparcie merytoryczne w trakcie konkursu – dodaje Anna Miazga.

Partnerstwo w konkursie RFA jest naturalnym krokiem dla LPP jako firmy podążającej konsekwentnie w kierunku ekologicznych rozwiązań. – W LPP projektanci i kupcy biorą udział w warsztatach, podczas których dowiadują się na czym polega projektowanie z udziałem ekologicznych materiałów i jak ograniczać wykorzystanie zasobów naturalnych. Ma to być dla nich źródło inspiracji do tego, jak wprowadzać ekologię do przygotowywanych kolekcji. Zależy nam na wzajemnej wymianie wiedzy, dlatego wierzymy, że dzieląc się swoimi doświadczeniami z uczestnikami konkursu przyczynimy się do inicjowania w polskiej branży odzieżowej ekologicznego podejścia do mody – dodaje Anna Miazga.

Harmonogram konkursu

Krok 1: Zapoznanie się z próbkami eko tkanin dostępnymi w siedzibie MSKPU i LPP lub poprzez katalog elektroniczny dostępny pod adresem – http://mskpu.pl/wp-content/uploads/2016/01/RFA19_Katalog_jakości-1-1.pdf

Krok 2: Przygotowanie projektów eko kolekcji składającej się z maksymalnie 10 sylwetek damskich lub męskich oraz zgłoszenie szkiców wraz z dokładnym opisem do 18 września 2019. Pomysły powinny być zaprojektowane na podstawie próbek tkanin ekologicznych udostępnionych przez organizatora. Prace konkursowe należy zgłaszać w jednej z dwóch kategorii: profesjonalisty lub pasjonata.

Krok 3: Do 30 września Jury ogłosi półfinalistów, którzy dzięki przekazanym przez LPP ekologicznym materiałom będą mogli odszyć wybrany model z zaprojektowanej kolekcji.

Krok 4: 14 listopada 2019 odbędzie się półfinał konkursu, podczas którego półfinaliści będą mieli szansę zaprezentować po 1 odszytym modelu swojej kolekcji. W trakcie wydarzenia zostaną również wyłonieni finaliści konkursu w kategorii profesjonalisty i pasjonata. Obaj zwycięzcy otrzymają kolejne tkaniny na odszycie gotowych kolekcji, które należy dostarczyć do siedziby MSKPU do 10 marca 2020 r. Ostatnim krokiem będzie zaprezentowanie zwycięskich projektów podczas Pokazu Dyplomowego MSKPU w marcu 2020.

Kryteria i nagrody

Jury konkursowe będzie oceniało prace pod kątem potencjału artystycznego projektu, walorów estetycznych i ekologicznych, odpowiedniego wykorzystania cech próbek tkanin, z których należy przygotować projekt kolekcji oraz na podstawie ostatecznej rozmowy z Jury.

Na nagrodzenie twórczych efektów uczestnicy nie będą musieli czekać aż do finałów, ponieważ wszyscy półfinaliści będą mieli szansę na udział w tygodniowym kursie nt. zrównoważonej mody organizowanym przez MSKPU w listopadzie 2019. Ponadto LPP zapewni ekologiczne tkaniny na realizację wybranych modeli półfinałowych oraz dwóch zwycięskich pełnych kolekcji. Organizatorzy przewidzieli również nagrody pieniężne – dla dwóch finalistów obu kategorii – profesjonalisty i pasjonata, z których każdy otrzyma po 5 000 złotych od MSKPU oraz stypendium na roczną naukę w MSKPU w roku szkolnym 2020/2021.

Więcej informacji na temat konkursu można znaleźć na stronie http://mskpu.pl/responsible-fashion-awards/, w regulaminie oraz formularzu konkursowym dostępnym pod adresem http://mskpu.pl/wp-content/uploads/2016/01/Regulamin-i-formularz-zg%C5%82oszeniowy-RFA.pdf.

Szczegółowych informacji udziela również sekretariat MSKPU http://mskpu.pl/kontakt.

______________________________________________________________________________

LPP SA jest polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Przez ponad 25 lat z sukcesem prowadzi działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś kolekcje na 24 rynkach, w tym w tak prestiżowych stolicach jak Londyn, Berlin, Tel Awiw czy Moskwa. LPP zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 12 krajach Europy. W oparciu o globalną sieć zaopatrzenia, polski producent odzieży dystrybuuje rocznie przeszło 200 mln sztuk odzieży na 3 kontynenty. LPP pełni też ważną rolę tworząc miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

LPP SA publikuje raport zintegrowany - Globalna Marka Polska Firma

LPP publikuje raport zintegrowany „Globalna marka, polska firma”

• 4,2 mln sztuk odzieży i akcesoriów wyprodukowanych w Polsce

• 20,5 mln PLN wydanych od 2013 roku na rzecz zwiększania bezpieczeństwa w fabrykach dostawców

• 2 mln szt. odzieży wyprodukowanej z bawełny organicznej

• Ponad 1,7 mln PLN przekazanych przez LPP i Fundację LPP na działalność charytatywną w roku 2018

• 78 tys. szt. nowej odzieży przekazanej na cele charytatywne

• W opublikowanym raporcie zintegrowanym za 2018 rok LPP przedstawia swoją definicję polskiej firmy rodzinnej o zasięgu globalnym w kontekście działalności CSR.

Na koniec 2018 roku salony stacjonarne polskiej firmy działały już w 23 krajach. Z roku na rok LPP poszerza zasięg swojej działalności o kolejne rynki, a poprzez zabezpieczenie sukcesji chce pozostać polską firmą rodzinną.

LPP po udanym ubiegłorocznym debiucie pierwszego raportu zintegrowanego spółki, publikuje kolejny, zatytułowany „Globalna marka, polska firma”, w którym pokazuje, jak łączy zaangażowanie lokalne z globalnymi aspiracjami.

Ubiegłoroczny raport był okazją do zaprezentowania firmy od środka, opowiedzenia jak powstają kolekcje polskich marek oraz jak wygląda proces projektowania zarówno przez pryzmat procesów, jak i ludzi, którzy te kolekcje tworzą. Tegoroczny raport pokazuje jak polska firma troszczy się o prawa człowieka, o środowisko, ale również jak dba o świadomość proekologiczną swoich klientów. Dużo miejsca poświęcono też liniom eco, które LPP z powodzeniem wprowadza do kolejnych kolekcji.

Firma od lat eksportuje polską myśl twórczą i kreatywność na rynki zagraniczne. Dokłada też swoją cegiełkę do zmian w branży odzieżowej. W kolekcjach marek LPP można znaleźć coraz więcej ekologicznych materiałów ze zrównoważonych źródeł, takich, jak bawełna organiczna, Lyocell, czy len, w salonach Reserved pojawiły się kontenery na niechcianą odzież, która trafia do potrzebujących, ale na tym LPP nie zamierza poprzestać.

– Konsekwentnie będziemy podążać w kierunku eko. Choć w skali naszej działalności daleko nam jeszcze do największych firm modowych, to jednak już teraz podejmujemy szereg inicjatyw, aby przyczynić się do globalnych zmian. W LPP wierzymy, że duże zmiany zaczynają się od małych kroków i w obliczu globalnych wyzwań środowiskowych takie podejście przyniesie widoczne rezultaty – dodaje Anna Miazga.

LPP to również jeden z największych płatników podatków na Pomorzu i jeden z największych pracodawców w tym regionie, który obecnie w centrali zatrudnia ponad 2 tys. osób, a w całej Polsce zapewnia ponad 14 tys. miejsc pracy.

– Jesteśmy zaangażowanym pracodawcą, który stwarza możliwości rozwoju dla młodych zdolnych pracowników. Poprzez cykliczne projekty, które wspierają aktywizację młodych ludzi dajemy im szansę na stawianie pierwszych kroków zawodowych i poznanie branży mody „od podszewki”. Chcemy napędzać polską kreatywność, która w codzienności LPP jest tym, czym chcemy podbijać świat – komentuje Anna Miazga, koordynator ds. CSR w LPP.

Więcej na temat społecznej odpowiedzialności polskiej firmy odzieżowej i jej wkładu w polską gospodarkę oraz obecny rynek pracy można przeczytać w raporcie zintegrowanym, dostępnym pod adresem www.lppsa.com/odpowiedzialnosc

LPP SA - Globalna Marka Polska Firma - Raport zintegrowany LPP za 2018 rok

______________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć przeszło 1760 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy. Tworzy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

Eko-trend coraz bardziej w modzie

Organiczne t-shirty w kolekcjach popularnych marek to już niemal standard. Polska firma odzieżowa LPP idzie o krok dalej w zakresie troski o środowisko. W ostatniej kolekcji jesienno-zimowej Reserved przedstawiła linię premium w 40% wykonaną z materiałów ekologicznych. Od przyszłego roku liczba produktów ekologicznych w całej ofercie flagowej marki LPP ma zwiększyć się do kilku procent. Do ekologicznego podejścia do garderoby firma zachęca także klientów i dlatego od lata br. w 20 salonach Reserved prowadzi program zbiórki odzieży, która za pośrednictwem LPP trafia do potrzebujących.

Już kilka lat temu państwa należące do ONZ zdefiniowały 17 celów zrównoważonego rozwoju, które odpowiadają na największe globalne problemy. Wiele z nich dotyczy konsumpcji, ochrony klimatu czy środowiska naturalnego. Czasem nie zdajemy sobie sprawy, że w ich realizacji mogą pomóc firmy. Co ważne, coraz więcej z nich bierze pod uwagę ekologię podejmując codzienne decyzje biznesowe. Ten trend nasila się także w branży odzieżowej.

– Należy mieć na uwadze, że firmy są w stanie rozwijać się w sposób zrównoważony przede wszystkim wtedy, gdy podejście proekologiczne jest strategicznie przemyślane i znajduje odzwierciedlenie w każdym z obszarów działalności firmy. W LPP to podejście nazywamy eco aware. Jest to element naszego spojrzenia na przemysł odzieżowy – komentuje Anna Miazga, koordynatorka do spraw CSR w LPP.

Ekologiczna moda to zdecydowanie coś więcej niż tylko wykorzystanie ekologicznych tkanin. Istotne są nie tylko źródła surowców używane do produkcji, ale również sposób ich wytwarzania i wszystkie procesy, które wpływają na wartość, jaką niesie ze sobą produkt. Idea eco aware znalazła swoje odzwierciedlenie m.in. w linii premium jesienno-zimowej kolekcji Reserved. Po raz pierwszy 40% wybranych modeli oferty zostało wykonanych z ekologicznych materiałów i w zrównoważonym procesie. W kolekcji znajdziemy więc np. denimowe spodnie składające się w 98% z organicznej bawełny, czy żakiet w 64% wykonany z recyklingowanego poliestru.

W LPP ekologiczne podejście do mody zaczyna się jeszcze zanim szkice ubrań trafią do produkcji. Projektanci i kupcy biorą udział w warsztatach, podczas których dowiadują się na czym polega projektowanie z udziałem ekologicznych materiałów i jak ograniczać wykorzystanie zasobów naturalnych. Ma to być dla nich źródło inspiracji do tego, jak wprowadzać ekologię do przygotowywanych kolekcji.

– Projektanci są ważnymi inicjatorami zmian w branży odzieżowej. To właśnie od ich podejścia zależy czy moda na ekologię będzie ponadczasowa. Aby ekologiczna moda miała wymierny wpływ musi stać się powszechna, dlatego powinna trafić do jak najszerszego grona klientów – dodaje Anna Miazga.

W branży odzieżowej droga produktu od projektu do rąk klienta prowadzi przez wiele etapów, od produkcji, przez dystrybucję i sprzedaż. W ramach podejścia eco aware zakupy online należących do LPP marek Reserved i Mohito wysyłane są w opakowaniach wykonanych z kartonu poddanego recyklingowi. To rozwiązanie pozwoliło na całkowitą eliminację wykorzystywanej do tej pory folii zewnętrznej. Kartony są też wykonane w taki sposób, aby mogły być powtórnie wykorzystane podczas ewentualnego zwrotu towaru. Rozwiązanie to będzie sukcesywnie wprowadzane w sklepach internetowych pozostałych marek LPP.

Odpowiedzialność w zakresie troski o środowisko spoczywa jednak nie tylko na firmach, ale również na klientach. To właśnie od konsumentów zależy co będzie się działo dalej z tekstyliami. Mając tę świadomość, gdańska spółka w ramach podejścia eco aware zdecydowała się na pilotażowy projekt zbiórki odzieży, który ma zachęcić klientów do oddawania niepotrzebnych ubrań potrzebującym, zamiast wyrzucania ich na śmieci.

– Branża odzieżowa nadal szuka metod na to, jak przygotowywać kolekcje w sposób zrównoważony i bardziej przemyślany. Przykładem jest nasza zbiórka odzieży, do której dobrze się przygotowywaliśmy. Samo pozyskanie niepotrzebnej odzieży to tylko jeden etap, ale trzeba też upewnić się, gdzie ona trafia i czy na pewno zostanie w etyczny sposób ponownie wykorzystana. Dlatego zdecydowaliśmy się nawiązać współpracę z Towarzystwem Pomocy im. Św. Brata Alberta, które prowadzi noclegownie dla bezdomnych w całej Polsce. Dzięki temu odzież zbierana w salonach Reserved trafia w 100% do potrzebujących – podsumowuje Anna Miazga.

______________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy. Tworzy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska
PR Manager
Tel.: +48 519 010 990
E-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com www.lppsa.com

Sławomir Ronkowski
Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju
Tel.: +48 571 448 369
E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

Anna Miazga
Koordynatorka ds. CSR
Tel.: +48 571 448 415
E-mail: anna.miazga@lppsa.com

 

Wartość pomocy charytatywnej LPP przekroczyła 20 mln złotych

• W ciągu ostatnich 20 lat LPP udzieliło wsparcia blisko 1000 organizacjom, na kwotę ponad 20 mln złotych.

• Tylko w 2018 r. Fundacja LPP przekazała potrzebującym 1,5 mln złotych w formie pomocy pieniężnej i rzeczowej.

• 78 tys. sztuk odzieży trafiło do organizacji społecznych w ramach wsparcia charytatywnego w ubiegłym roku.

• Blisko pół tony odzieży pochodzącej ze zbiórki w salonach zyskało drugie życie i trafiło do osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej.

• 150 wolontariuszy LPP przepracowało w 2018 r. 850 godzin w ramach autorskich programów społecznych.

Spółka LPP od ponad 20 lat angażuje się w działalność charytatywną. Dotychczas firma przekazała na rzecz potrzebujących przeszło 20 mln złotych, wspierając blisko 1000 organizacji. W ramach kontynuowania wieloletnich praktyk gdańskiej firmy w zakresie działalności dobroczynnej, w grudniu 2017 roku powołano Fundację LPP.

W 2018 roku Fundacja wsparła ponad 100 organizacji społecznych. Najbliższa jest jej młodzież i dzieci wykluczone społecznie. Celem Fundacji jest także pomoc ludziom w trudnej sytuacji życiowej oraz ochrona zdrowia. – Ubiegły rok był bardzo intensywny. W sumie przekazaliśmy ponad 500 tys. złotych na rzecz potrzebujących, a do organizacji społecznych trafiło 78 tysięcy sztuk naszej odzieży o wartości 1 mln złotych. Zrealizowaliśmy kilkadziesiąt akcji, w których udało się przywołać uśmiech na wielu twarzach. Wsparliśmy m.in. letni wypoczynek 50 wychowanków domów dla dzieci z Trójmiasta i Krakowa. Ufundowaliśmy też stypendia dla 42 podopiecznych Funduszu Dzieci Osieroconych prowadzonego przez Fundację Hospicyjną, doposażyliśmy domy dla dzieci i sfinansowaliśmy aktywności sportowe młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym – wylicza Sławomir Łoboda, wiceprezes zarządu LPP i przewodniczący Rady Fundacji LPP.

Fundacja wspiera nie tylko tego typu przedsięwzięcia. Pod jej skrzydłami znalazł się także szpital w Gdańsku oraz instytucje zdrowotne. – Nigdy nie trzeba nas specjalnie namawiać do pomocy. W LPP nie brakuje wolontariuszy. W sumie w ubiegłym roku „przepracowaliśmy” ponad 850 godzin m.in. na rzecz Szpitala Copernicus w Gdańsku. Wiedzieliśmy, że tamtejszy Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii Dzieci wymaga remontu. To przyjemność, gdy możemy poświęcić czas, użyć siły naszych rąk i inwencji twórczej, a dzięki Fundacji LPP także środków finansowych, do tego, by pokolorować codzienność małych pacjentów – tłumaczy Anna Miazga, wiceprezes Fundacji LPP i koordynatorka ds. CSR w LPP.

Pracownicy LPP opracowali projekty sufitów pełne bajkowych postaci. Odświeżyli cztery pomieszczenia oddziału, które cieszą dziś oczy małych pacjentów. Dla wielu z nich sufit jest pierwszym obiektem, na który pada ich wzrok, gdy budzą się w szpitalnym łóżku.

Fundacja wsparła też zakup sprzętów w instytucjach zdrowotnych opiekujących się dziećmi na terenie Pomorza i Małopolski. – Placówki publiczne nie zawsze dysponują wystarczającymi środkami, aby je w pełni wyposażyć, czy wyremontować. Od początku założycielom LPP zależało na tym, aby dzielić się sukcesem firmy. Przed laty zainicjowaliśmy nasze działania charytatywne i ta idea trwa do dziś, z tym że od roku już w formie Fundacji LPP – tłumaczy Sławomir Łoboda.

W minionym roku Fundacja wyremontowała m.in. gabinety Poradni Leczenia Mukowiscydozy w Gdańsku, wsparła Hospicjum Pomorze Dzieciom oraz Hospicjum Onkologiczne Fundacji „Pro Salute” z Będzina. Wśród projektów nie zabrakło też działań łączących pomoc z dbałością o środowisko. – W 2018 roku uruchomiliśmy program zbiórki odzieży, która za pośrednictwem Fundacji LPP trafia do potrzebujących. Zdajemy sobie sprawę, jak wiele ubrań każdego roku kończy na śmietnikach i że brakuje technologii pozwalającej na pełen odzysk włókien. To zainspirowało nas do zorganizowania akcji, która daje drugie życie ubraniom, a przy tym pomaga ludziom w trudnej sytuacji życiowej w całej Polsce – tłumaczy Anna Miazga. Od 2018 roku w największych salonach Reserved klienci mogą oddawać ubrania dowolnej marki do specjalnie oznaczonych pojemników. Zebrana odzież jest w całości przekazywana do Towarzystwa Pomocy im. Św. Brata Alberta, skąd ubrania trafiają do osób bezdomnych i potrzebujących w całym kraju. Do tej pory udało się zebrać pół tony tekstyliów.

– Od początku istnienia LPP przekazało już 20 mln złotych na działania charytatywne. Wielu osobom pomogliśmy i chcemy to kontynuować. Mamy jednak nadzieję, że każdego roku na mapie przybywać będzie Fundacji takich jak nasza, bo nie ma nic piękniejszego niż pomoc drugiemu i bezcenny uśmiech na jego twarzy – podsumowuje Sławomir Łoboda.

Więcej informacji na temat działalności Fundacji LPP oraz zasad współpracy można znaleźć na stronie: www.fundacjalpp.pl.

______________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy. Tworzy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska PR Manager Tel.: +48 519 010 990 E-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com

Sławomir Ronkowski Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju Tel.: +48 571 448 369 E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

www.lppsa.com

W 3 miesiące pokonali prawie 60 tysięcy kilometrów dla Stowarzyszenia SIEMACHA i Fundacji Rodzinny Gdańsk

W ciągu trzech miesięcy 135 pracowników LPP pokonało prawie 60 tysięcy kilometrów, uzyskując w sumie 39 000 złotych dla podopiecznych z domów dla dzieci z Gdańska i Krakowa. To kolejna odsłona akcji LPP Team for Kids, w ramach której pracownicy firmy łączą swoje sportowe pasje z realną pomocą potrzebującym. Każdy wybiegany i wyjeżdżony na rowerze kilometr został przeliczony na złotówki, które Fundacja LPP przekazała wychowankom Fundacji Rodzinny Gdańsk i Stowarzyszeniu SIEMACHA.

Od niemal trzech lat pracownicy polskiej firmy odzieżowej tworzą drużynę LPP Team, która skupia między innymi fanów kolarstwa i biegaczy. W tym roku po raz kolejny zaangażowali się w akcję charytatywną „LPP Team For Kids”, która przekuwa ich sportowe pasje w pomoc potrzebującym. W akcji mógł wziąć udział każdy, kto dołączył do profilu grupy LPP Team utworzonej w aplikacji STRAVA, przeliczającej na złotówki pokonane przez uczestników grupy kilometry.

– Zaangażowanie naszych pracowników w akcję LPP Team for Kids to dobra energia, której nie zamierzamy zatrzymywać, lecz wspierać i napędzać. Jako polska firma odzieżowa nie chcemy funkcjonować w oderwaniu od wartości i otoczenia. Zależy nam na tym, aby obecność LPP miała dla naszych sąsiadów dodatkowe korzyści. Nie bez powodu nasze inicjatywy prospołeczne przybrały formę regularnego wsparcia dla różnych podmiotów. To podejście wpisane jest w DNA naszej firmy od samego początku. – mówi Sławomir Łoboda, wiceprezes zarządu LPP i przewodniczący Rady Fundacji LPP.

Od początku sierpnia do końca października pracownicy przemierzali tysiące kilometrów. Stawka za wyjeżdżony kilometr wynosiła 0,5 zł, natomiast za każdy wybiegany – 2 złote. Do sumy, jaką udało się zebrać w akcji, cegiełkę dołożyli również pracownicy Reserved Kids, którzy przy okazji wyjazdu integracyjnego zorganizowali bieg charytatywny. Dzięki temu udało im się uzyskać ponad 1 600 złotych. Każde pokonane przez nich 1,5 km oznaczało 10 złotych na wspomniany cel. Łączna wartość kilometrów pokonanych przez pracowników LPP wyniosła 39 000 złotych. Działająca przy firmie Fundacja LPP przekazała zebraną kwotę Fundacji Rodzinny Gdańsk oraz Stowarzyszeniu SIEMACHA z Krakowa. Proporcjonalny podział pomiędzy organizacjami, będzie istotnym wsparciem dla ich podopiecznych. Obie organizacje opiekują się dziećmi znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej oraz wspierają ich rozwój.

– Potencjał, jaki płynie z kreatywności pracowników LPP z każdym rokiem jest coraz większy. Przykładem na to jest właśnie tegoroczna akcja LPP Team for Kids, w której każdy kilometr napędzany był dobrą energią, aby spełniać marzenia naszych podopiecznych. Dla nas to nie tylko pomoc materialna ale i dobry przykład dla naszych podopiecznych, jak pasja i determinacja pozwalają podejmować nowe wyzwania i realizować wyznaczone cele. – Rafał Tomaszewski, Dyrektor Fundacji Rodzinny Gdańsk. Fundacje postanowiły przeznaczyć otrzymaną kwotę na rozwijanie sportowych pasji swoich podopiecznych. – Jesteśmy wdzięczni wszystkim zaangażowanym w projekt. Dzięki takim osobom nasi wychowankowie uczą się realizować swoje cele zarówno w sporcie, jak i w życiu. Spotkanie zorganizowane z wolontariuszami LPP, wieńczące całą akcję, było dla naszych podopiecznych inspirującym doświadczeniem, podczas którego mieliśmy również okazję poznać świat LPP „od kuchni”. – Maria Radwan-Królikowska, koordynator placówek całodobowych Stowarzyszenia SIEMACHA.

LPP, polska firma odzieżowa, w pomoc potrzebującym angażuje się od ponad 20 lat. Pod koniec 2017 roku powołano Fundację LPP, która kontynuuje wieloletnią tradycję pomagania firmy i wspiera inicjatywy charytatywne pracowników. Szczególnym obszarem aktywności fundacji jest działalność na rzecz lokalnej społeczności w Małopolsce i na Pomorzu, gdzie znajdują się biura i centrala spółki.

______________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy. Tworzy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska PR Manager Tel.: +48 519 010 990 E-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com

Sławomir Ronkowski Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju Tel.: +48 571 448 369 E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

www.lppsa.com

Ponad 600 tysięcy złotych w zaledwie kilka miesięcy – Fundacja LPP wspiera potrzebujących

Pomaga dzieciom i młodzieży w trudnej sytuacji życiowej, wspiera zarówno organizacje opiekujące się osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, jak i lokalne placówki medyczne, a także osoby chore. Działania realizowane przez Fundację LPP, powołaną przez firmę odzieżową z Gdańska, docierają do szerokiej grupy potrzebujących. Tylko w tym roku Fundacja przekazała już ponad 600 tysięcy złotych na wsparcie kilkudziesięciu organizacji pozarządowych na Pomorzu i w Małopolsce oraz realizację inicjatyw organizowanych przez pracowników LPP.

– Nasi pracownicy odczuwają silną potrzebę pomagania, co przekłada się na szereg spontanicznych działań. Malują szpitale, organizują akcje pomocy dla chorych kolegów z pracy czy zbiórki dla zwierząt w schroniskach. Wolontariat pracowniczy w takim kształcie w połączeniu z długoletnią tradycją darowizn pieniężnych i rzeczowych w LPP sprawia, że możemy dotrzeć do wielu organizacji, szczególnie tych działających w naszym sąsiedztwie na Pomorzu i w Małopolsce. Fundacja LPP ma zapewniać wsparcie dla oddolnych inicjatyw naszych pracowników i kontynuować wieloletnie dobre praktyki firmy – mówi Patrycja Zbytniewska, prezes Fundacji LPP.

LPP, polska firma odzieżowa, w pomoc potrzebującym angażuje się od ponad 20 lat. Dotychczas wsparła ponad 800 placówek, przekazując na ten cel towary o wartości ponad 20 mln złotych. Aktywność powołanej pod koniec 2017 roku Fundacji LPP, potwierdza, że ten obszar stanowi istotny element działalności całej grupy. Będzie on w najbliższej przyszłości konsekwentnie rozwijany.

– Jako polska firma odzieżowa nie możemy funkcjonować w oderwaniu od wartości i otoczenia, dlatego nasze działania charytatywne oraz inicjatywy prospołeczne i ekologiczne przybrały formę regularnego wsparcia dla różnych podmiotów. To podejście jest wpisane w kulturę firmy, czego najlepszym dowodem jest zaangażowanie naszych pracowników w wolontariat i ich inicjatywy na rzecz potrzebujących, które z chęcią wspieramy. To dobra energia, której nie zamierzamy zatrzymywać, lecz wspierać i pogłębiać – mówi Sławomir Łoboda, wiceprezes zarządu LPP i prezes Rady Fundacji LPP.

Dużą popularnością cieszą się specjalne akcje wyprzedażowe, zorganizowane w tym roku w Trójmieście, Krakowie i Warszawie dla pracowników LPP. Cel jest prosty – wsparcie potrzebujących. W tym roku Fundacja przekazała środki m.in. na organizację wypoczynku letniego dla dzieci i młodzieży z domów dla dzieci w Trójmieście i Krakowie, stypendia dla 42 podopiecznych Funduszu Dzieci Osieroconych działającego przy Fundacji Hospicyjnej w Gdańsku, czy wsparcie zakupu sprzętów w instytucjach zdrowotnych opiekujących się dziećmi na terenie Pomorza i Małopolski. Pracownicy LPP realizowali także projekty wolontariackie na rzecz placówek opiekujących się zwierzętami, m.in. dla Fundacji im. Maćka Kozłowskiego Pan i Pani Pies w Krakowie oraz dla Pomorskiego Kociego Domu Tymczasowego.

Ważnym obszarem działalności charytatywnej LPP są również darowizny rzeczowe, przekazywane organizacjom opiekującym się między innymi dziećmi i młodzieżą, osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, osobami chorymi lub niepełnosprawnymi oraz bezdomnymi, jak również organizującym pomoc dla ofiar klęsk żywiołowych. Do tych instytucji Fundacja przekazała w tym roku blisko 30 tysięcy sztuk odzieży.

– W ramach działalności Fundacji LPP przekazujemy również pomoc rzeczową. W tym roku z tej formy wsparcia skorzystało już 41 podmiotów. Szczególnie bliskie są nam projekty wspierające usamodzielnienie się osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, jednak w przypadku firmy odzieżowej nasze otoczenie tworzą zarówno ludzie, jak i środowisko naturalne. Dlatego mamy także na uwadze ekologiczne rozwiązania w branży odzieżowej. Z tej potrzeby zrodził się pomysł na zbiórkę odzieży w salonach Reserved – dodaje Patrycja Zbytniewska. W tym roku w 20 salonach Reserved uruchomiono program zbiórki odzieży, która za pośrednictwem Fundacji LPP trafia do potrzebujących. Klienci mogą oddawać ubrania niezależnie jakiej firmy, a zebrana odzież jest przekazywana do Towarzystwa Pomocy im. Św. Brata Alberta pomagającego bezdomnym i ubogim.

Więcej informacji na temat działalności Fundacji LPP oraz zasad współpracy można znaleźć na stronie: www.fundacjalpp.pl

 

Fundacja LPP   Ponad 600 tysięcy złotych w zaledwie kilka miesięcy

______________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy. Tworzy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

 

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska
PR Manager
Tel.: +48 519 010 990
E-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com

Sławomir Ronkowski
Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju
Tel.: +48 571 448 369
E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

www.lppsa.com

LPP wyróżnione w kategorii Debiut w Konkursie Raporty Społeczne 2018

Pierwszy raport społeczny LPP „Poznajmy się lepiej” uzyskał wyróżnienie w kategorii Debiut w 12. edycji Konkursu Raporty Społeczne, zorganizowanym przez Stowarzyszenie Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz firmę Deloitte.

Doceniono sposób przedstawienia modelu biznesowego i funkcjonowania łańcucha wartości firmy, a także odważne podjęcie trudnego tematu odpowiedzialności w łańcuchu dostaw.

Tegoroczna 12. edycja Konkursu Raporty Społeczne przyciągnęła rekordową liczbę zgłoszeń. Łącznie udział wzięło 49 firm, które zaprezentowały swoje raporty z zakresu społecznej odpowiedzialności/zrównoważonego rozwoju, raporty zintegrowane oraz sprawozdania na temat informacji niefinansowych.

Do plebiscytu przystąpiło także LPP ze swoim pierwszym w historii raportem społecznym „Poznajmy się lepiej”. Zgłoszone publikacje ocenione zostały przez eksperckie jury, złożone ze specjalistów zarówno z dziedziny ekonomii, ochrony środowiska, spraw społecznych, jak i społecznej odpowiedzialności biznesu. Wszystkie raporty i sprawozdania wzięły także udział w głosowaniu internautów.

Raport zintegrowany LPP wyróżniony został przez kapitułę konkursową w kategorii ‘Debiut’. Jak podano w uzasadnieniu, doceniono przede wszystkim interesujące przedstawienie modelu biznesowego i sposobu funkcjonowania łańcucha wartości firmy, a także odważne podjęcie trudnego tematu odpowiedzialności w łańcuchu dostaw, w rzetelny sposób pokazując narzędzia kontroli przyjętych zasad, wskaźniki dotyczące przeprowadzonych audytów. Wyróżnienie przyznano również za wartość edukacyjną raportu dla rynku i interesariuszy.

– Nasz pierwszy raport to podsumowanie najistotniejszych informacji z zakresu zrównoważonego biznesu i odpowiedzialności społecznej, które obok naszego rozwoju stanowią od lat istotny obszar aktywności LPP. Bez wątpienia nie wyczerpuje on tematyki naszych działań w tym zakresie. Już teraz intensywnie pracujemy nad przygotowaniem kolejnego raportu, który wierzę głęboko, będzie interesującą kontynuacją naszej relacji z aktywności prowadzonych przez LPP w obszarze CSR – wyjaśnia Sławomir Ronkowski, dyrektor komunikacji i zrównoważonego rozwoju LPP.

W raporcie „Poznajmy się lepiej”, LPP położyło nacisk na podstawowe wartości, którymi kieruje się spółka podczas tworzenia kolekcji. Objaśnia w jaki sposób cała gama czynników i procesów wpływa na ostateczny kształt oferty brandów odzieżowych, ale też wykazuje stopień zaangażowania w działalność społeczną na każdym etapie aktywności spółki.

– „Poznajmy się lepiej”, jak zresztą sugeruje tytuł, był dla nas także okazją do zaprezentowania modelu działalności firmy odzieżowej, począwszy od projektowania, poprzez produkcję, aż po sprzedaż kolekcji. Zależało nam na ukazaniu wyzwań z jakimi się mierzymy oraz procesów naszej działalności. Raport pozwolił nam także zaprezentować nasz zespół. Jesteśmy firmą transparentną i jawnie komunikującą swoją działalność, dlatego chcieliśmy pokazać kim jesteśmy – kto stoi za projektami naszych kolekcji, kto projektuje nasze salony, czy wreszcie kto dystrybuuje i dostarcza nasze kolekcje na czas dla klientów. W przyszłorocznym raporcie skoncentrujemy się głównie na kliencie i naszej działalności na jego rzecz, wyjaśnia Sławomir Ronkowski.

W 12. edycji Konkursu Raporty Społeczne przyznano nagrody w 8 kategoriach. Jury eksperckie wyłoniło laureatów nagrody za raport zintegrowany, raport społeczny, raport organizacji pozabiznesowej oraz przyznało wyróżnienia. Ponadto zwycięzców wskazało także jury dziennikarskie, Minister Inwestycji i Rozwoju, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie oraz internauci.

 

LPP debiut w konkursie raporty społeczne 2018

 

LPP wyróżnione w konkursie raporty społeczne 1920x520px

______________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy. Tworzy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

 

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska
PR Manager
Tel.: +48 519 010 990
E-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com

Sławomir Ronkowski
Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju
Tel.: +48 571 448 369
E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

www.lppsa.com

Dominika Grosicka i MOHITO wspólnie dla Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę

#mistrzowskapomoc to slogan promujący akcję charytatywną marki MOHITO, której twarzą została Dominika Grosicka. W ramach akcji, część zysku ze sprzedaży specjalnej kolekcji t-shirtów zostanie przekazana Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę.

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę realizuje ważny społecznie projekt: tworzy sieć Centrów Pomocy Dzieciom w całej Polsce, w których zapewnia kompleksową pomoc psychologiczną, prawną oraz medyczną dzieciom i ich rodzinom, które doświadczyły przemocy lub wykorzystywania.

Cieszymy się, że marka MOHITO po raz kolejny wspiera Fundację Dajemy Dzieciom Siłę i naszych podopiecznych. Dzięki poprzedniej akcji charytatywnej otrzymaliśmy pomoc finansową, która w istotny sposób zbliżyła nas do realizacji naszego ważnego celu, jakim było otwarcie Centrum Pomocy Dzieciom w Warszawie. Przed nami otwarcia kolejnych takich placówek w Polsce. Wierzymy, że również tym razem klientki MOHITO pomogą nam w iście mistrzowski sposób – mówi Monika Sajkowska, prezeska Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę.

Kampanię promuje sesja zdjęciowa zrealizowana przez Marcina Hryniewicza, w której udział wzięła Dominika Grosicka. Dominika, jako mama i osoba aktywnie zaangażowana w pomoc charytatywną, jest podwójnie wyczulona na los pokrzywdzonych dzieci. Jej pasją oprócz sportu i zdrowego stylu życia są tajniki makijażu oraz moda. Dzięki swojej pasji pomaga innym w samoakceptacji i zdobywaniu życiowych celów. Udział w akcji charytatywnej #mistrzowskapomoc jest naturalnym wsparciem idei, którymi kieruje się na co dzień.

Wiem, że życie składa się z cieni i blasków. Istotne jest, aby zauważyć te cienie na dziecięcych twarzach i podać pomocną dłoń w odpowiedniej chwili. Warto nie tylko zapobiegać, ale również reagować na krzywdę dzieci i wzmacniać je w trudnych sytuacjach – mówi Dominika Grosicka.

Linia koszulek MOHITO promowanych przez Dominikę Grosicką trafi do sprzedaży 16 maja.

Wyszliśmy z inicjatywą ponownej akcji charytatywnej na cel Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę, gdyż troska o losy dzieci zawsze była nam bliska. Poprzednia akcja, w której wraz z Fundacją zbieraliśmy środki na otwarcie Centrum Pomocy Dzieciom w Warszawie, spotkała się z dużym entuzjazmem i zaangażowaniem naszych Klientek. Cieszymy się, że możemy dalej aktywnie uczestniczyć w tej inicjatywie i przekazać część zysku ze sprzedaży specjalnej kolekcji naszych t-shirtów, by wesprzeć tę formę pomocy dla skrzywdzonych dzieci. Bardzo liczymy na nasze Klientki, które, wierzę głęboko, że chcą tak jak mym pomagać innym – mówi Justyna Kuźma, kierownik marketingu MOHITO.

O Fundacji Dajemy Dzieciom Siłę:

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę (dawniej Fundacja Dzieci Niczyje) dąży do tego, by wszystkie dzieci miały bezpieczne dzieciństwo i były traktowane z poszanowaniem ich godności i podmiotowości. Chroni dzieci przed krzywdzeniem i pomaga tym, które doświadczyły przemocy, by znały swoje prawa, wierzyły w siebie i cieszyły się życiem. Wspiera rodziców i opiekunów w ich drodze do dobrego rodzicielstwa, a także profesjonalistów na co dzień pracujących z dziećmi. Wszystkie działania Fundacji łączy jedno: chronimy dzieci i dajemy im siłę – każdego dnia. www.fdds.pl

 

 

_________________________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy i tworzy miejsca pracy dla ok. 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

 

Kontakt dla mediów:

Justyna Kuźma
Kierownik Marketingu MOHITO
Tel. +48 519 010 981
e-mail: justyna.kuzma@lppsa.com

www.mohito.com

Poznajmy się lepiej – debiut raportu zintegrowanego LPP

LPP, największy polski producent odzieży posiadający w swoim portfolio modowe marki Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay, właśnie opublikował pierwszy w historii firmy raport zintegrowany pt: „Poznajmy się lepiej”. Stanowi on podsumowanie najistotniejszych informacji z zakresu zrównoważonego biznesu i odpowiedzialności społecznej gdańskiej spółki, które obok rozwoju polskiej branży odzieżowej, stanowią od lat istotny obszar aktywności LPP. Wiele miejsca w raporcie poświęcono łańcuchowi dostaw, w którym na każdym etapie projektowania, produkcji, dystrybucji i sprzedaży podejmowane są działania z zakresu zrównoważonego rozwoju. W raporcie zaprezentowane są także działania z zakresu kultury pracy oraz aktywności społecznej firmy.

LPP to ponad 25 lat doświadczenia w branży, przeszło 1700 salonów obecnych w 20 krajach na 3 kontynentach. To polska firma rodzinna, która od lat swoją aktywnością uwiarygadnia, że bogata oferta marek odzieżowych może efektywnie docierać do milionów klientów na całym świecie, nie tracąc przy tym poczucia odpowiedzialności za otoczenie.

Gdański producent w tegorocznym raporcie zintegrowanym kładzie nacisk na podstawowe wartości, którymi kieruje się podczas tworzenia kolekcji. Objaśnia w jaki sposób cała gama czynników i procesów wpływa na ostateczny kształt oferty jego brandów odzieżowych, ale też wykazuje stopień zaangażowania w działalność społeczną na każdym etapie aktywności spółki.

Odpowiedzialnie, od projektu do salonu

Proces powstawania kolekcji można w uproszczeniu podzielić na projektowanie, szycie, dystrybucję i sprzedaż. Na każdym z tych etapów, LPP kieruje się odpowiedzialnym podejściem.

Krok 1: Projektujemy

Nad kolekcjami dla pięciu marek firmy pracuje ponad 700 ekspertów tworząc rocznie około 40 tysięcy nowych projektów. Zrównoważone projektowanie, to nie tylko szkolenia dla projektantów. To przede wszystkim dobór naturalnych surowców ze zrównoważonych źródeł. Dlatego coraz częściej w kolekcjach gdańskiej firmy klienci mogą znaleźć ubrania z organicznej bawełny. W ubiegłym roku LPP wyprodukowało z jej wykorzystaniem 0,5 mln sztuk odzieży. W ofercie można znaleźć także produkty z lyocell’em – ekologicznego materiału stworzonego z celulozy drzewnej.

Od 2014 LPP w swoich projektach nie wykorzystuje wełny z króliczej sierści (angory). W 2016 roku zawarte zostało porozumienie z organizacją „Otwarte Klatki”, w ramach którego spółka zrezygnowała ze stosowania naturalnych futer. Przystąpiła tym samym do międzynarodowej inicjatywy Fur Free Retailer. Dodatkowo, Mohito wspiera organizację Responsible Down Standard, dzięki czemu zyskuje pewność, że puch w każdej z wyprodukowanych przez markę kurtek pochodzi z certyfikowanego źródła.

Krok 2: Szyjemy

Kolejnym etapem produkcji jest szycie zaprojektowanych kolekcji przez partnerów biznesowych LPP, prowadzących działalność w Polsce oraz w krajach Europy i Azji. Przystępując do współpracy, każdy dostawca podpisuje Kodeks Postępowania LPP (tzw. Code of Conduct), czyli jasno określone standardy, których przestrzeganie jest wymogiem, a bez którego współpraca ze spółką jest niemożliwa. Zawarte w nim treści uwzględniają kluczowe zapisy konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy i zapisy Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka.

Bezpieczeństwo pracy i przestrzeganie praw osób produkujących kolekcje marek to absolutny priorytet dla spółki. Dlatego w 2013 roku, LPP jako jedyna firma z Polski podpisała międzynarodowe porozumienie ACCORD. W efekcie 86% zidentyfikowanych pierwotnie zagrożeń zostało już zniwelowanych. W 91% fabryk wymieniono lub zmodernizowano instalacje elektryczne, u 78% podmiotów zainstalowano dodatkowe zabezpieczenia przeciwpożarowe, a w 66% zakładów zgodnie z zaleceniami wzmocniono konstrukcję budynków. Dla stron porozumienia szczególnie istotna jest także edukacja pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy. W ramach programu „Safety Committee Training”, do końca 2017 roku przeszkolono 72 000 pracowników bengalskich fabryk. Na kontrolę łańcucha dostaw w latach 2013-2017, LPP przeznaczyło kwotę 16 mln złotych, a budżet na ten cel w roku 2018 wynosi 5 mln zł. Udana współpraca z ACCORD zaowocowała również w styczniu b.r. przedłużeniem umowy z organizacją na kolejne 3 lata.

Krok 3: Dystrybuujemy

Dystrybucja to jeden z kluczowych elementów w procesie produkcji. Dlatego LPP kładzie duży nacisk na minimalizację negatywnego wpływu na środowisko i szuka rozwiązań, aby w jak najmniejszym stopniu przyczyniać się do generowania zanieczyszczeń. Nie bez znaczenia pozostają więc kwestie opakowań stosowanych w dystrybucji. Stąd 30% kartonów, którymi wysyłane są produkty – wykorzystuje się ponownie. Pozostała część jest uzupełniana kartonami produkowanymi ze sprawdzonych źródeł, co zapewnia certyfikat FSC (ang. Forest Stewardship Council).

Krok 4: Sprzedajemy

LPP, to także rozbudowana sieć sprzedaży – spółka posiada ponad 1700 salonów w 20 krajach. Przy tej skali, każde, na pozór niezauważalne oszczędności, mają wpływ na ochronę środowiska i zrównoważony rozwój. We wszystkich salonach wykorzystywane są nowoczesne energooszczędne ekrany LED. Wprowadzono także systemy automatycznego zarządzania oświetleniem, pozwalające istotnie zredukować wykorzystanie energii. W najnowszym koncepcie salonów flagowej marki Reserved, wprowadzono system zdalnego zarządzania światłem, dzięki czemu zapotrzebowanie energetyczne salonów zmalało o 18% przy tej samej powierzchni handlowej. W salonach marek LPP stosuje się również systemy pozwalające na obniżenie zużycia prądu przez klimatyzację, stosując metodę free coolingu, czyli chłodzenia powietrzem z zewnątrz.

Produkcja odzieży to złożony proces. Gdańska spółka dokłada wszelkich starań, by na każdym etapie wprowadzać rozwiązania zmniejszające negatywny wpływ na środowisko naturalne oraz zapewniać bezpieczeństwo oraz godne warunki pracy swoim pracownikom i dostawcom.

Firma LPP to również tysiące osób, które oprócz pasji do mody, czerpią energię z działalności społecznej. Wrażliwość społeczna przejawia się w licznych zrealizowanych projektach z myślą o najbardziej potrzebujących. Tylko w 2017 LPP przekazała na cele charytatywne w Polsce środki finansowe i materialne o wartości ponad 2 mln zł.

Wszelkie informacje na temat społecznej odpowiedzialności biznesu realizowanej przez LPP dostępne są pod adresem www.lppsa.com/odpowiedzialnosc-csr. Więcej informacji na temat działalności niefinansowej znajduje się w raporcie zintegrowanym na stronie internetowej spółki www.lppsa.com

Pobierz raport zintegrowany ( PL )

_________________________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy i tworzy miejsca pracy dla ok. 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

 

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska
PR Manager
Tel. +48 519 010 990
e-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com

Anna Miazga
Koordynatorka ds. CSR
Tel.: +48 571 448 415
E-mail: anna.miazga@lppsa.com

Sławomir Ronkowski
Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju
Tel.: +48 571 448 369
E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

www.lppsa.com

Wszystko co chcesz wiedzieć o LPP. Raport zintegrowany już opublikowany.

Z wielką przyjemnością przedstawiam pierwszy zintegrowany raport Grupy Kapitałowej LPP, szczegółowy i kompletny obraz naszej firmy. Mam nadzieję, że jego lektura umożliwi po raz pierwszy poznanie LPP „od podszewki”.

Marek Piechocki, Prezes Zarządu LPP

 

 

 

_________________________________________________________________________________________

LPP SA, jest jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm odzieżowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Firma od ponad 25 lat konsekwentnie prowadzi działalność w Polsce i za granicą, odnosząc sukcesy na wymagającym rynku odzieżowym. LPP SA zarządza 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Firma posiada sieć ponad 1700 salonów sprzedaży o łącznej powierzchni ponad 1 mln m2 oraz sklepy on-line w 11 krajach Europy i tworzy miejsca pracy dla ok. 25 tys. osób w biurach i strukturach sprzedaży w Polsce, krajach Europy, Azji i Afryki. Spółka LPP SA jest notowana na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych w ramach indeksu WIG20 oraz należy do prestiżowego indeksu MSCI Poland.

 

Kontakt dla mediów:

Monika Wszeborowska
PR Manager
Tel. +48 519 010 990
e-mail: monika.wszeborowska@lppsa.com

Anna Miazga
Koordynatorka ds. CSR
Tel.: +48 571 448 415
E-mail: anna.miazga@lppsa.com

Sławomir Ronkowski
Dyrektor ds. Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju
Tel.: +48 571 448 369
E-mail: slawomir.ronkowski@lppsa.com

www.lppsa.com