„Moda na lepszy start” to nasz autorski program społeczny skierowany do podopiecznych domów dla dzieci Gdańskiej Fundacji Innowacji Społecznej, Fundacji „Rodzinny Gdańsk” oraz Fundacji dla Rodziny „Ogniska Nadziei”. w 2021 r. przekazaliśmy ćwierć miliona zł na działania dla 240 podopiecznych gdańskich organizacji, dając im szansę na rozwój umiejętności i pasji oraz lepszy start w dorosłość. Dzięki naszemu dofinansowaniu , od września 2021 r. do stycznia 2022 r. zrealizowano łącznie ponad 3000 godzin zajęć edukacyjnych, terapeutycznych oraz rozwojowych dla dzieci z 17 domów. Przekazane środki przeznaczono także na niezbędne leczenie dla podopiecznych gdańskich fundacji. Pierwsze efekty pilotażu oraz pozytywny odzew ze strony uczestników programu, przyczyniły się do podjęcia przez nas decyzji o kontynuacji „Mody na lepszy start” oraz podwojeniu budżetu na ten cel w 2022 roku.

Od lat wspieramy osoby potrzebujące, znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej i zagrożone wykluczeniem. Ważnym obszarem działań podejmowanych na rzecz naszego najbliższego otoczenia jest wsparcie podmiotów ekonomii społecznej. Takim podmiotem jest Fundacja Innowacji Społecznej, z którą współpracujemy od 10 lat. W 2021 r. zaangażowaliśmy się w projekt mobilnej kawiarni „Kuźnia”, która jest miejscem pierwszego kontaktu z pracą dla młodych ludzi z placówek opiekuńczo-wychowawczych. Zaprosiliśmy Fundację do 5 swoich biur w Gdańsku i Pruszczu Gdańskim, umożliwiając sprzedaż produktów wśród pracowników, w momencie, gdy działalność kawiarni była utrudniona z powodu pandemii. W ten sposób upowszechniamy ideę ekonomii społecznej wśród naszych interesariuszy.

Nasi pracownicy od lat angażują się w akcje wolontariatu pracowniczego. Taka aktywność służy naszemu rozwojowi i jest okazją do poznania siebie nawzajem i zacieśniania relacji w pracy. Dzielenie się naszym czasem, talentem i umiejętnościami – niezależnie od zajmowanego stanowiska – przynosi po prostu satysfakcję. Z tego właśnie powodu wielu z nas angażuje się w regularnie prowadzone działania lub wręcz na stałe dołącza do ekipy WolontWariatów. Do pomagania coraz częściej zapraszamy również współpracujących z nami partnerów biznesowych.

Program minigrantów realizujemy od 2019 roku. To szczególna forma wolontariatu pracowniczego, w ramach której nasi pracownicy mogą proponować własne projekty z następujących obszarów: edukacji, bezpieczeństwa, kultury, zdrowia, ekologii, działalności społecznej i sportowej, różnorodności oraz wpływu na środowisko pracy w LPP. W 2021 roku odbyły się dwie edycje: letnia, w ramach której zrealizowano 3 projekty na kwotę 40 000 zł oraz zimowa – w ramach której zrealizowano 11 projektów na kwotę 55 000 zł. Łącznie na realizację inicjatyw w 2021 roku przeznaczyliśmy 95 000 zł, które trafiły do społeczności lokalnych.

#LPPpomaga to akcja wsparcia w walce z epidemią COVID-19 placówek medycznych i osób najbardziej potrzebujących. Na ten cel przeznaczyliśmy wiosną blisko 5,7 mln złotych, przekazując m.in. milion masek ochronnych dla ponad 300 placówek medycznych na terenie całej Polski. Ponadto, dzięki współpracy z blisko 50 organizacjami, do najbardziej potrzebujących trafiło ponad 27 tysięcy masek bawełnianych oraz 1660 fartuchów ochronnych, uszytych przez pracowników LPP. Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem, rozszerzyliśmy wsparcie poza Pomorze oraz Małopolskę, docierając do ośrodków znajdujących się w innych regionach kraju.