Dołącz do nas!
Kliknij, aby przejść do listy aktualnych ofert pracy w Centrali.
Poznaj nasze działy
W głównych siedzibach LPP (Gdańsk, Pruszcz Gdański oraz Kraków) zatrudniamy młodych i dynamicznych pasjonatów mody, biznesu i nowoczesnych technologii. Rozwijają się oni w 11 działach współtworząc wyjątkowy charakter naszych marek. Panuje tu bardzo otwarta kultura organizacyjna, a pracownicy chwalą sobie mnogość wyzwań oraz duże możliwości rozwoju i awansu.
Aby uzyskać więcej informacji wybierz dział w którym chcesz rozwijać swoją karierę:
Poznaj naszych pracowników
Kamila
Specjalista ds. spedycji
Moja przygoda w LPP rozpoczęła się 8 lat temu, gdy dołączyłam do Działu Dokumentów Handlowych, a od blisko 5 lat biorę czynny udział w procesach Logistyki Zagranicznej będąc specjalistą w Dziale Spedycji. Każdy dzień pracy tutaj jest inny, pełen wyzwań i nowych sytuacji. Od początku mojej pracy zawodowej związana jestem z transportem, mam kontakt przewoźnikami i kontrahentami zagranicznymi. Dziś dotychczas zdobyte doświadczenia pozwalają mi na szybkie podejmowanie działań i pozycję eksperta w zespole. Po tylu latach w tej firmie nadal chętnie rano wstaję do pracy. Moją pasją jest motoryzacja, posiadam prawo jazdy na motocykl i ciężarówkę ;).
Karolina
Projektant w dziale damskim Reserved
Propozycję pracy w dziale damskim marki Reserved otrzymałam 9 lat temu po miesięcznym stażu jeszcze w trakcie studiów. Po roku pracy jako asystent projektanta awansowałam i od tej pory pracowałam na samodzielnym stanowisku. Rozwijałam się i zmieniałam razem z firmą, miałam możliwość pracy we wszystkich podgrupach asortymentowych, od samego początku otoczona przez mega pozytywnych ludzi ogarniętych pasją tworzenia. Od dwóch lat koordynuję pracę projektantów w linii YFL i dzięki nim oraz ludziom z mojego zespołu, którzy są dla mnie jak druga rodzina, nie wyobrażam sobie pracy w innym miejscu 🙂 Każdy dzień to nowe wyzwania, inspiracje, doświadczenia, kompromisy, ściganie się z terminami, wymiana myśli, spotkania w pracy i po pracy, realizowanie swoich pomysłów, szukanie nowych rozwiązań i decyzje na każdym kroku, a przede wszystkim praca z najlepszymi i robienie tego, co się naprawdę bardzo lubi robić 🙂
Dominika
Młodszy Projektant Reserved
Swoją karierę w LPP rozpoczęłam od stażu. Po okresie trzech miesięcy zdecydowałam się związać z marką RESERVED na dłużej. To, co zaważyło na mojej decyzji to przede wszystkim styl pracy. Z jednej strony swobodne, samodzielne projektowanie, z drugiej współtworzenie spójnej całości z innymi, zdolnymi projektantami. Firma daję mi duże możliwości rozwoju i realizowania swoich pasji. Wyjazdy służbowe do Londynu czy Barcelony pobudzają wyobraźnię. Od samego patrzenia w głowie roi się od nowych pomysłów. Podobnie działają na mnie zajęcia z młodymi ludźmi. W zeszłym roku miałam szansę współprowadzić warsztaty „Biała koszula” dla studentów poznańskiej School Of Form. Spotkania z nimi to niesamowita eksplozja twórczości. Moja praca daje mi mnóstwo satysfakcji. Zyskuję ogromne doświadczenie, ciągle się rozwijam oraz kształtuję swoją wrażliwość.
Tomek
Project Manager, IT
Moja historia z LPP rozpoczęła się w salonie Reserved na stanowisku sprzedawcy 13 lat temu. W międzyczasie w centrali firmy narodził się pomysł wdrożenia nowego systemu centralnego do zarządzania procesami w całej organizacji. Dołączyłem do zespołu wdrożeniowego w roli konsultanta. Kolejne lata to kolejne projekty: już na stanowisku analityka, a od 2013 kierownika projektów. Przede mną kolejne projekty uruchomienia systemu sklepowego we wszystkich spółkach firmy znajdujących się za granicą. W tym krótkim czasie udało się zbudować świetny i zgrany zespół analityków, z którego już teraz jestem dumny 🙂 Oprócz pracy mam też hobby: podróże, motocykle i fotografię. Do niedawna udawało mi się je wszystkie łączyć razem zwiedzając świat motocyklem i dokumentując wszystko na kliszy (kiedyś) i karcie SD (teraz).
Paulina
Product Manager w Reserved
W LPP pracuję od 10 lat, jest to moja pierwsza, poważna praca. Swoją drogę rozpoczęłam jako Asystentka Kupca w dziale tkanin szybko awansując najpierw na Młodszego Kupca, a potem na stanowisko Kupca. Dziś jestem Product Managerem w marce Reserved i zarządzam grupą t-shirtów, współtworzę z ponad 20 osobowym zespołem kolekcję i odpowiadam za jej sprzedaż. Moja codzienna praca to liczne spotkania z kolekcją, miliony podjętych decyzji, analizy sprzedaży, podróże – czyli wszystko to, co kocham. W ciągu czasu spędzonego z LPP bardzo dużo się nauczyłam, a to dzięki pracy ze wspaniałymi i mądrymi ludźmi. Jestem dumna, że mogę współtworzyć tę firmę i rozwijać się razem z nią.
Magda
Kierowniki ds. Zakupów w Mohito
W LPP pracuję od 8 lat i od samego początku jestem związana z marką Mohito. Brałam udział w procesie tworzenia tej marki od podstaw. Moje wcześniejsze doświadczenia z pracy w innych firmach odzieżowych zostały docenione i okazały się bardzo przydatne w nowo tworzącym się zespole i marce. Szybko awansowałam na stanowisko Starszego Kupca. Dziś jestem Kierownikiem ds. Zakupów w Mohito i współtworzę strategię zakupową dla marki zgodnie z potrzebami naszych klientów. Uwielbiam swoją pracę i ludzi, z którymi pracuję i z niecierpliwością oczekuję kolejnych wyzwań w Mohito.Ścieżki kariery
Rozwój jest kluczem do sukcesu osobistego wzrostu firmy. Na każdego wyróżniającego się pracownika czekają szerokie możliwości. Niezależnie od tego, na jakim stanowisku rozpoczynasz swoją pracę, z nami zawsze możesz osiągnąć więcej. Wszystko zależy od Ciebie.
- Staż Kupiecki
- Asystent Kupca Mody
- Młodszy Kupiec Mody
- Kupiec Mody
- Starszy Kupiec Mody
- Product Manager
- Staż projektowy
- Asystent projektanta
- Młodszy Projektant
- Projektant
- Starszy Projektant
- Główny Projektant
Dlaczego warto?
Praca w LPP to z jednej strony współtworzenie rozpoznawalnych na świecie marek odzieżowych, z drugiej zaś miejsce pracy młodych ludzi. Chcielibyśmy, by oprócz standardowych wynagrodzeń i nagród za dobre wyniki, nasi pracownicy mogli korzystać z dodatkowych udogodnień i bonusów, jakie daje praca w dużej firmie.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Naszym celem jest jak najlepsze poznanie kandydata i znalezienie odpowiedniej dla niego roli. Z myślą o kandydatach przygotowaliśmy kilka przydatnych wskazówek. Powodzenia!
Poznanie firmy
Poznanie konkurencji
Ubiór
Bądź otwarty i pozytywnie nastawiony